SMART 5D
Coherencia humana
bajo presión
en alta definición
Menos burnout y errores críticos en tus equipos clave.
SMART 5D mide y regula la presión invisible sobre el sistema nervioso de tu organización y la convierte en decisiones operativas.
Microintervenciones fisiológicas y programas de coherencia que transforman la experiencia humana en datos útiles para RR. HH., ESG y dirección.
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Cuando los servicios de bienestar se multiplican y el burnout sigue subiendo
En muchas organizaciones los programas de bienestar se han multiplicado: deporte, apoyo psicológico, apps de salud mental, iniciativas de cultura y programas de liderazgo.
Sin embargo, los niveles de agotamiento y los indicadores de riesgo psicosocial continúan altos, especialmente en los perfiles que sostienen mayor presión.
La neurofisiología del estrés señala un punto ciego: si el sistema nervioso permanece en modo alerta, ninguna iniciativa —por bien diseñada que esté— puede prosperar ni consolidarse en el tiempo.
SMART 5D interviene en ese nivel: regula la base fisiológica del rendimiento y la convierte en criterio operativo, de modo que las personas puedan mantener energía, claridad y buena coordinación con otros incluso cuando la presión aumenta.
Para qué existe Smart 5D
SMART 5D existe para que las organizaciones puedan leer y gestionar presión, conflicto y crisis sin que se traduzcan en desgaste humano y fragilidad del negocio, allí donde las iniciativas de bienestar por sí solas no consiguen mover indicadores de estrés, absentismo, bajas o rotación.
Lo hace conectando evidencia científica sobre el funcionamiento humano bajo presión con la forma real de trabajar, relacionarse y decidir dentro de la organización.
Cuando el sistema evita la degradación por sobrecarga, se liberan recursos que hoy permanecen bloqueados. La experiencia real de las personas puede entonces traducirse en datos, criterios y acuerdos operativos que permiten ajustar ritmos, roles y formas de relación de manera coherente con el funcionamiento humano y con las necesidades del negocio.
En la práctica, esto supone disponer de un marco estable para interpretar el impacto humano de la presión y tomar decisiones que reduzcan riesgo, sostengan la continuidad operativa y no comprometan el futuro de las personas ni de la organización.
Qué hace Smart 5D
SMART 5D interviene en cómo funciona el sistema humano bajo presión y en cómo la organización lee ese funcionamiento, mediante formatos breves, medibles y compatibles con la operativa diaria.
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Micro-experiencias de 20–30 minutos integradas en la jornada que hacen legible la saturación, facilitan la lectura del estado humano y ofrecen datos inmediatos de carga y recuperación.
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Bono Corporativo 5D para líderes y perfiles clave, con un proceso acompañado en el tiempo que fortalece la capacidad de sostener criterio y decisión bajo presión, allí donde el impacto del error es elevado.
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Informes agregados de funcionamiento humano (HRV, respiración, foco y percepción) que permiten orientar decisiones sobre ritmos, roles, soporte organizativo y reporting ESG/ODS.
Tres formas de aplicar la misma ley operativa
Cuando se cuida cómo funciona el sistema humano bajo presión —cuerpo, dignidad y forma de relacionarse— cambia la manera de trabajar, de convivir y de decidir. SMART 5D traduce esa ley en tres capas de intervención.
CAPA 1 · Rendimiento humano medible
Dónde actúa
En la referencia interna desde la que líderes y perfiles clave perciben, deciden y actúan bajo presión, antes de que el desgaste se traduzca en error, bloqueo o pérdida de criterio.
Cómo funciona
Micro-experiencias SMART 5D de 15–30 minutos integradas en la jornada y Bono Corporativo 5D como proceso acompañado en el tiempo, que facilitan la lectura y el sostenimiento del estado humano bajo presión, haciendo legibles señales internas que interfieren en la acción y el criterio sin detener la actividad.
Qué permite
Reconocer de forma temprana patrones de saturación y recuperación, convertir señales internas en información operativa y establecer una base preventiva que protege roles críticos y reduce riesgos asociados a presión continuada.
CAPA 2 · Interdependencia operativa y coherencia cultural
Dónde actúa
En la cultura organizacional tal y como se practica: en la forma real de atender, coordinar y decidir cuando las cosas se complican, y en cómo los problemas cotidianos se tratan como ruido a evitar o como material para el ajuste compartido.
Qué permite
Hacer visibles puntos de saturación en la interdependencia, leer cómo se degrada la coordinación bajo carga y generar información clara sobre fricción, reactividad y riesgo psicosocial en momentos críticos.
CAPA 3 · Estrategia, ESG y derechos humanos
Dónde actúa
En el nivel donde se fijan prioridades, se asignan recursos y se asumen compromisos públicos: estrategia, gobernanza, gestión de riesgos, ESG y debida diligencia en derechos humanos.
Qué permite
Integrar lo que muestran las capas 1 y 2 en decisiones, políticas, indicadores y reporting, alineados con los marcos vigentes de sostenibilidad y derechos humanos (ODS, ESG, CSDDD, Principios Rectores de la ONU).
Para que las decisiones de negocio incorporen de forma explícita el impacto humano, reduzcan riesgo regulatorio y reputacional y conviertan la sostenibilidad humana en parte estructural de cómo se define y se mide el éxito organizativo.
SMART 5D es una única arquitectura vista desde tres lentes.
Humano, interdependiente e institucional avanzan juntos hacia un mismo resultado: coherencia operativa.
Funcionamiento Operativo: El Mecanismo en Acción
Tres mecanismos que explican cómo se expresa la coherencia operativa bajo presión.
1. Disponibilidad funcional
El cuerpo sale de modo alerta y aparece un mínimo de aire interno para responder sin colapso
(Regulación autonómica)
2. Lectura interna
La persona puede notar qué le está pasando y leer mejor el contexto en el que decide.
(Atención interoceptiva)
3. Ejecución ajustada
Desde ahí se ejecuta con más precisión y continuidad, incluso cuando la presión sube.
(Integración sensorimotriz)
Lectura operativa
Cada práctica hace legibles señales del estado humano que normalmente pasan desapercibidas: respiración, tensión, ritmo interno.
Esa lectura devuelve al cuerpo al centro de la escena y orienta la acción cotidiana con un criterio más fino.
Decisión bajo presión
La experiencia transforma sensaciones difusas en datos internos observables.
Con esa información se ajusta la respuesta individual y colectiva sin forzar el sistema, eligiendo mejor qué hacer y qué no hacer.
Criterio en acción
SMART 5D se expresa en experiencias breves y procesos continuados que encajan en el ritmo real de trabajo.
Cada formato facilita coherencia funcional y devuelve criterio operativo al día a día, allí donde se toman decisiones concretas.
Cuida de tu Referencia Interna
Cada práctica ajusta el fondo operativo desde el que decides, te relacionas y sostienes presión. Son micro-experiencias integradas en la jornada laboral que alivian la saturación y reorganizan el clima interno desde el que actúas.
En 20–30 minutos disminuye el ruido fisiológico, aparece otro nivel de percepción y se establece una referencia más clara para el día a día.
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Datos vivos
Señales fisiológicas y perceptivas hacen legible qué está ocurriendo en el estado interno.
Esa lectura orienta decisiones sobre ritmo, clima y modos de relación en la actividad cotidiana.
Criterio en acción
Información que se vuelve dirección.
Cultura que se ajusta desde dentro.
Funcionan como inserciones culturales
Mientras se trabaja, el sistema se recoloca y la lectura interna se vuelve más lúcida y disponible. Ese pequeño ajuste empieza a afinar cultura.
Cuatro vías de entrada
Cuida de tu piel
Evaluación dérmica 3D + neuroestética aplicada al sistema nervioso.
Lectura precisa del estado cutáneo y su relación con el equilibrio interno.
Cuida de tu mente
Realidad virtual y biofeedback de coherencia.
Entrenamiento de foco, claridad y reorganización neurofisiológica.
Cuida de tu corazón
Coherencia cardíaca aplicada a estabilidad emocional y rendimiento bajo presión.
Respiración guiada con medición en tiempo real.
Cuida de tu biología
Test epigenético (96 marcadores) para leer estrés biológico, energía y regeneración.
Datos celulares que orientan decisiones de prevención y sostenibilidad humana.
Cada vía abre una forma distinta de leer el sistema interno.
Todas llevan al mismo punto: recuperar referencia y operar con más criterio bajo presión.
A partir de aquí, la práctica toma cuerpo.
Experiencias 5D
BONO CORPORATIVO 5D
El modelo, aplicado dentro del ritmo real de la organización.
Proceso de coherencia bajo presión
Qué ocurre en cada ciclo
Cada ciclo combina práctica somática, respiración dirigida, atención interoceptiva y conversación aplicada al rol.
Sesión tras sesión, el cuerpo reorganiza la experiencia: baja el ruido, mejora la lectura del contexto y se consolida una referencia interna más disponible para sostener presión, decidir y liderar con continuidad.
Es plasticidad en acción: se fortalece una red funcional más lúcida desde la que operar bajo carga real.
Un proceso continuado para líderes y equipos clave que operan bajo alta exigencia y necesitan sostener claridad, estabilidad y criterio operativo en contextos donde la presión es constante.
La presión forma parte del entorno; el trabajo real ocurre dentro.
El sistema aprende a leer y sostener lo que ocurre, y desde ahí gana disponibilidad y foco para decidir.
Cuando disminuye la interferencia, la referencia interna se vuelve más nítida y las decisiones dejan de apoyarse en la reacción automática.
Lo que sostiene el Bono 5D
Seguridad corporal → cohesión emocional → claridad estratégica.
Cuando esta secuencia pierde alineación, se enturbian decisiones, relaciones y ritmos.
El Bono 5D trabaja en la base fisiológica del funcionamiento, permitiendo que liderazgo, cultura y operativa recuperen coherencia sin forzar al sistema.
Impacto doble
En la persona
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Mayor disponibilidad funcional bajo presión
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Lectura más clara de situaciones complejas
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Sentido más preciso de lugar y responsabilidad
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Menos reacción automática, más criterio propio
En la organización
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Lectura viva de patrones de saturación y recuperación
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Señales cualitativas sobre clima, carga y modos de relación
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Base informada para ajustar roles, ritmos y soporte
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Datos que se convierten en criterio operativo
El recorrido incorpora registros fisiológicos sencillos (HRV, respiración, foco), percepciones estructuradas y observaciones de coherencia en sesión.
Ese conjunto se traduce en indicadores cualitativos y cuantitativos que orientan decisiones de dirección y RR. HH.: prevención de desgaste, sostenibilidad del liderazgo y, cuando se requiere, materia prima para informes e indicadores alineados con ESG/ODS..
Equipo SMART 5D
Human Performance & Neuro-Regulation
Metodología aplicada que integra lectura fisiológica, experiencia humana y criterio ESG para abordar el funcionamiento organizativo bajo presión en contextos reales de trabajo.
Equipo especializado en funcionamiento humano, regulación del sistema nervioso y coherencia operativa aplicada a entornos de alta exigencia.
Floriana Mariscotti
Dirección · Metodología SMART 5D
Arquitectura somática, diseño del modelo y aplicación estratégica en organizaciones.
Angélica Gallegos
Facilitación Regenerativa
Supervisión somática, coherencia metodológica y acompañamiento especializado para perfiles sensibles y contextos de alta intensidad operativa.
Angy Vielma
Neuroestética & Experiencias Sensoriales
Diseño sensorial orientado a foco, regulación y claridad operativa. Integración estética del modelo en las experiencias.
Ana Belén Santos
Impacto · ESG & Derechos Humanos
Estructuración de marcos ESG/ODS, evaluación de impacto y rigor institucional en la toma de decisiones.
Colaboradores asociados
Especialistas en medición fisiológica, biofeedback, comunicación y tecnología aplicada, integrados según las necesidades de cada proyecto.
Hablemos de la presión real que sostienes.
Intervenciones SMART 5D integradas en la operativa diaria.
Trabajamos con direcciones, mandos intermedios y equipos clave en contextos de cambio o alta exigencia.
En 30 minutos leemos tu situación, identificamos puntos de presión y vemos qué formato SMART 5D encaja mejor.
Si necesitas entender por dónde entrar, conversamos.
Si ya sostienes presión y quieres ver el modelo aplicado, hacemos la demo.
Sin compromiso. Una lectura honesta antes de mover recursos.