El 70 % de los trabajadores operan bajo estrés crónico. La fatiga silenciosa erosiona la creatividad, reduce la cohesión y aumenta el absentismo.
Smart 5D actúa antes del colapso, restaurando foco, energía y capacidad de impacto.
Liderar con el cuerpo agotado no es sostenible.
Necesitamos otra forma de estar presentes bajo presión.
Detectamos patrones invisibles que generan estrés crónico y los transformamos en foco, energía y cohesión.
Sesiones Individuales de Regulación Estratégica
Intervención individual para personas clave con alta carga operativa y síntomas de agotamiento.
Sesiones privadas de 2h, 4h, 8h o 24h destinadas a restaurar foco, reducir tensión acumulada y facilitar decisiones en momentos críticos.
Ofrecen un espacio estructurado, profesional y sin distracciones, con protocolos de regulación neurofisiológica, descarga emocional controlada y restauración funcional.
Dirigido a:
Perfiles que mantienen responsabilidad directa sobre equipos, procesos o decisiones y requieren sostener su rendimiento sin afectar su salud.
🔹 Modalidades disponibles:
Reset, Retorno, Reconfiguración y la Inmersión Restaurativa (24h).
Intervenciones Regenerativas para Equipos bajo Presión
Experiencias presenciales para reorganizar la energía colectiva de equipos en riesgo de descoordinación, fatiga emocional o caída de motivación.
No se plantea como formación, sino como una intervención regenerativa. Se utilizan herramientas somáticas, respiratorias y estéticas que permiten restablecer coherencia interna, seguridad emocional y comunicación funcional.
¿Cuándo se recomienda?
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Procesos de cambio organizacional
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Acumulación de tensión relacional
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Inicio o cierre de ciclos críticos
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Transiciones de liderazgo
🔹 Formatos posibles:
RESET CORPORATIVO 5D · Talleres de cohesión · Cápsulas de liderazgo regenerativo · Inmersiones de 1 o 2 días
Bonos Corporativos: Estrategia silenciosa para prevenir desgaste y proteger talento
Paquetes de sesiones diseñados para prevenir el agotamiento silencioso, sostener el liderazgo bajo presión y reducir la fuga emocional en cualquier nivel de la organización.
Permiten a Recursos Humanos, Dirección General o responsables de área activar un sistema de intervención directa para personas clave —sean líderes visibles o figuras invisibles que sostienen el día a día— sin necesidad de procesos internos complejos.
Cada bono es un recurso flexible, discreto y de alta precisión.
Se usa para prevenir crisis, aliviar tensiones acumuladas y mejorar la sostenibilidad emocional de todo el sistema.
Una solución concreta para frenar el burnout silencioso, sostener el liderazgo bajo presión y reducir la fuga emocional.
🔹 Formatos disponibles:
50h, 100h o 200h. Ideal para RRHH, prevención de crisis y cuidado de dirección.
Aplicación transversal:
Personas en situación de presión sostenida, en cualquier rol.
Sobre Nosotros
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Somos una red de facilitadores estratégicos en regulación del sistema nervioso, entrenados en escucha somática, precisión emocional y acompañamiento en contextos de presión.
Diseñamos intervenciones sensoriales que reactivan el sistema nervioso y restauran el mando interno, aplicando teoría polivagal, diseño somático y neurociencia adaptada a la realidad profesional.
✔ Regulamos el sistema nervioso en profesionales bajo presión
✔ Transformamos el desgaste crónico en foco operativo
✔ Entrenamos presencia real para decisiones complejas
✔ Activamos culturas que se sostienen incluso en momentos críticos.
El bienestar no es un beneficio.
Es infraestructura operativa.
IMPACTO EN BIENESTAR Y PRODUCTIVIDAD
Resultados que se sienten. Datos que se miden.
REDUCCIÓN DEL ESTRÉS
Reducción del estrés crónico y del ausentismo laboral.
ESTAS DATOS MUESTRAN RESULTADOS TANGIBLES EN PRODUCTIVIDAD Y COHESIÓN
PRODUCTIVIDAD OPTIMIZADA
Productividad percibida en equipos que implementaron protocolos de restauración Smart 5D.
Innovación y Sabiduría
Ciencia y Tradición para un Liderazgo Integral
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SMART 5D lidera un enfoque único que combina:
Realidad Virtual: Tecnología inmersiva para restaurar coherencia interna
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La realidad virtual abre una puerta tangible al bienestar: permite reducir el ruido mental, liberar tensión acumulada y facilitar estados de calma fisiológica medible.
Usamos protocolos validados que entrenan al cuerpo y la mente en sincronía, restaurando foco y claridad operativa.
Ciencia en movimiento: tradiciones vivas que regulan el sistema nervioso
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Prácticas como el canto, la respiración activa, el movimiento rítmico o el contacto con fuego simbólico activan mecanismos profundos de regeneración emocional.
Estas herramientas no son folclore: son tecnologías somáticas de conexión, coherencia social y claridad interna. Se aplican con rigor y propósito para que cada líder se escuche, se regule y se reoriente con lucidez.
Epigenética Aplicada: la biología como aliada del liderazgo
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El test Epixlife revela marcadores que reflejan el impacto del entorno en la capacidad de recuperación del organismo.
Ofrece datos concretos sobre inflamación, ritmo celular, energía vital y equilibrio hormonal.
Con esta lectura biológica diseñamos intervenciones que restauran foco y vitalidad, alineando el cuerpo con decisiones sostenibles.
Transformación Medible:
Impacto real en la cultura organizacional
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• Activamos coherencia fisiológica en líderes y equipos bajo presión.
• Restauramos la capacidad adaptativa del sistema nervioso para sostener claridad y rendimiento.
• Entrenamos foco, presencia y visión como competencias críticas en contextos de alta complejidad.
Toda transformación externa comienza en un estado interno. Liderar con el corazón no es una metáfora, es una competencia.
Degustación Sensorial: Cacao, baño de sonido y presencia compartida
Una experiencia inmersiva para restaurar foco, cohesión y vitalidad en equipos bajo presión.
Integra cacao artesanal de origen con dinámicas sensoriales que activan presencia, desbloquean tensión acumulada y despiertan energía disponible.
Diseñada para transformar la desconexión en vínculo
y la saturación en capacidad de respuesta.
Bienestar Integral con evidencia científica y sabiduría ancestral.
Cuando el sistema nervioso se reorganiza, el rendimiento se sostiene.
La neurociencia, la epigenética y las tradiciones somáticas coinciden: el cuerpo registra lo que la mente no procesa y también guarda la llave para restaurarse.
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TRADICIÓN ANCESTRAL Y EVIDENCIA CIENTÍFICA SE ENCUENTRAN
respaldadas hoy por estudios de neurociencia, epigenetica y somática aplicada.
EL CUIDADO DE LA MENTE EN LA ERA DIGITAL
Equilibrio emocional en entornos hiperconectados.
LA EFICACIA DEL MINDFULLNES CON RV PARA REDUCIR el ESTRÉS LABORAL
Potencia la productividad con RV y herramientas innovadoras.
LO QUE EL LENGUAJE NO PERMITE DECIR, EL CACAO LO PERMITE SENTIR
tecnología ancestral de regulación emocional y energética.
¿Por qué
funciona?
Detrás de cada experiencia transformadora, hay diseño, ciencia y práctica con propósito.
Estas son las bases que permiten resultados sostenibles y medibles:
01. Intervenciones adaptadas
a entornos complejos
Cada experiencia se construye a medida del contexto y nivel de exigencia.
No trabajamos con formatos estándar. Leemos la realidad del equipo y actuamos desde ahí.
03.Tecnologia
inmersiva con propósito
La realidad virtual se utiliza como catalizador de foco, atención sostenida y reorganización sensorial.
05. Metodología aplicada en grandes estructuras
Smart 5D opera dentro de empresas con sistemas complejos.
Donde el estrés erosiona cultura, restablecemos coherencia, foco y claridad de visión.
Aplicamos teoría polivagal, epigenética y herramientas sensoriales con rigor.
Todo lo que proponemos está validado por estudios y resultados observables.
02. Base
científica y operativa
04. Facilitadore sespecializados
en procesos de regeneración operativa
Con formación multidisciplinar y experiencia directa en contextos de alta exigencia.
Facilitan experiencias que reorganizan recursos internos para sostener decisiones, dirección y cohesión.
Impacto real. Personas que ya están viviendo esta transformación.
"Nunca imaginé que una experiencia así transformaría tanto mi equipo. Hoy trabajamos con más claridad, conexión y bienestar que nunca. Por eso, ya forma parte de nuestra rutina mensual."
–Mabel Oliver, CEO HeartMed.
